Предложиха варианти за изготвяне на Здравна стратегия на област Шумен
Две работни групи в продължение на седмица са изготвили програми, очертаващи основните проблеми пред здравеопазването в област Шумен и са дали част от пътищата за решаването им. Предложенията бяха връчени на депутатите, които се ангажираха да поставят проблемите в парламентарната здравна комисия, както и по време на парламентарния контрол.
Народните представители обещаха съдействие и за промяна в подзаконовата нормативна уредба за решаване на част от проблемите не само в област Шумен, но и в цялата страна.
Депутатът от ГЕРБ Любомир Христов призова медиците да побързат с изготвянето на Здравна карта на областта. Той подчерта, че проблемите пред здравеопазването в Шуменско са тежки и не търпят отлагане и се аргументира с факта, че регионът е на второ място по детска смъртност в страната след област Ловеч.
“Данните за демографското състояние и здравните проблеми в Шуменско са повече от тревожни и трябва да се предприемат реални стъпки за подобряване на ситуацията”, категоричен бе Любомир Христов.
Ралица Тодорова отбеляза, че всички народни избраници от областта трябва да обединят усилията си за подобряване на предлаганите в региона здравни услуги. Тя подчерта, че в двете програми липсват конкретни предложения за промени в подзаконовата нормативна база в сферата на здравеопазването и помоли работните групи да коригират този пропуск в програмите си.
Пациентите, като най-потърпевши от ситуацията в здравеопазването в Шуменско, определи депутатът от БСП Иван Иванов. Той коментира, че направените предложения от двете групи отговарят на нуждите на хората в региона.
Той успокои присъстващите медици, че сливане на КОЦ-Шумен с Многопрофилната болница в града не се предвижда. Депутатът препоръча на областния управител Донка Иванова да осъществи връзки с Медицинския университет във Варна, като стъпка за преодоляване на кадровата криза в здравеопазването в Шуменско.
Иван Иванов бе категоричен, че през последните години управляващите са направили много за запазването и подобряването на състоянието на двете болници в Нови пазар и Велики Преслав и отхвърли квалификациите, че те са лечебни заведения със затихващи функции. Депутатът бе категоричен, че двете лечебници трябва да продължат да съществуват самостоятелно и подчерта нуждата да се намерят източници за финансирането им.
Седем основни въпроса за решаване в здравната сфера предлагат на вниманието представителите на първата работна група с председател зам.-кмета по социална политика и здравеопазване Седат Кадар и членове зам.-директора на МБАЛ-Шумен д-р Галина Радева, управителя на КОЦ-Шумен д-р Сотир Караниколов, управителя на МБАЛ в Нови пазар д-р Йорданка Маринова и главния секретар на РЗИ-Шумен д-р Илияна Лазарова.
Сред набелязаните мерки с най-голяма тежест са решаването на кадровия проблем, диференцирането при заплащането на стойността на труда на лекари, медицински сестри и санитари, защото в момента финансирането по здравни пътеки не сочи ясно какъв процент от парите отиват за това.
“В момента в Многопрофилната болница в Шумен има 147 лекари-специалисти, като в близко бъдеще повечето от тях ще бъдат в състояние на неработоспособност”, констатира Седат Кадир.
За пореден път д-р Сотир Караниколов предложи държавата да увеличи приемът на студенти по медицина за решаване на кадровия проблем, както това е станало в края на 40-те и началото на 50-те и 70-те години на ХХ век.
“Моделът на финансиране на системата чрез клинични пътеки е изчерпан и компрометиран от различни лобита, които са предизвикали дисбаланс, което води до свръхфинансиране на едни за сметка на други лечебни дейности. Липсва и нормативна база, която не обезпечава движението на пациента и регулацията на онкоболниците при сливането или отношенията им с други лечебни заведения. Сливането на комплексни онкологични центрове с многопрофилни болници не решава проблема”, категоричен бе д-р Сотир Караниколов и добави, че подобен холдинг може да има само между онкоболниците в страната, като дейността им да се ръководи от Националния онкологичен център в столицата.
Проблемите пред болниците в Нови пазар и Велики Преслав очерта д-р Йорданка Маринова – управител на МБАЛ “Д-р Добри Беров” в Нови пазар. “Основният проблем е недостатъчното финансиране. Имаше месеци през тази година, когато лекарите получаваха 60% от заплатите си. Тревожен е проблемът с кадрите. Нямаме ресурс за привличането на млади специалисти и специализанти”, каза д-р Йорданка Маринова.
Като основен проблем пред двете лечебни заведения шефът на РЗОК-Шумен д-р Йорданка Пенкова посочи липсата на ключови отделения в болниците.
Втората работна група в състав д-р Милен Чолаков, д-р Йорданка Пенкова, д-р Елка Баева и д-р Мария Велинова, на шест страници излага предложенията си за промени и развитие на здравеопазването в област Шумен. Този екип акцентира върху подобряване на качеството на неотложната медицинска помощ, решаване на проблемите в Спешно приемно отделение в МБАЛ-Шумен, където за 12-часово дежурство преминават около 100 пациенти. Тази работна група настоява и за редовни профилактични прегледи при лекар и зъболекар и изработването на здравна карта на област Шумен.
Вторият екип, работил по предложенията за промени в здравеопазването в Шуменско, настоява за 50% увеличение на финансирането на РЗОК-Шумен за 2016 г., като това стане на базата на подробен доклад за критичната здравно-демографска ситуация в региона, която със съдействието на областния управител Донка Иванова да бъде внесена в Министерски съвет.
“Ние знаем, че нашите предложения не са съвършени, но те съдържат 60-70% от необходимото да се изработи средносрочна здравна стратегия на област Шумен. Депутатите от всички партии, местните управи и цялото общество да се обединят около каузата за по-добро здравеопазване в региона, защото в медицината няма етноси и не може да има, когато става въпрос за човешкото здраве и живот”, категоричен бе д-р Милен Чолаков и допълни, че осигурени и неосигурени трябва да получават еднакво медицинско обслужване, като плащанията се поемат от съответните фондове.
“Екипно с помощта на областния управител могат да се решат голяма част от проблемите в системата на здравеопазването в региона, а създадените работни групи да се превърнат в постоянни”, предложи д-р Милен Чолаков.
На днешната среща д-р Йорданка Пенкова пое ангажимент в кратки срокове да изготви подробен доклад за демографските и здравни данни на населението от Шуменско. Целта на доклада е да послужи като основа за изработването на Здравната карта на област Шумен.
Донка Иванова се ангажира да осъществи връзка с висшите медицински университети в страната за привличане на млади лекари, освен това да съдейства за решаване на водещите проблеми в здравеопазването в региона.
Още от „“
91-годишен шофьор блъсна пешеходка в Шумен
14:21, 12 юли 22 /
Петиция настоява за българско гражданство за основателя на „Двора на кирилицата”
11:00, 09 апр 21 /
Екстремно селфи: трима мъже се качиха на паметник край Шумен
13:02, 21 яну 21 /
Три земетресения са регистрирани в България тази нощ
10:38, 17 яну 21 /Последни новини
На 12 август Сливен ще отбележи Международния ден на младежта
09:14, 11 авг 25 / Регионални новини
Смарт начин да останеш във форма – смартчасовници Huawei с 0% лихва от А1
18:14, 07 авг 25 / А1
Атлас – Централна Азия
18:20, 06 авг 25 / Idealisti
Добави коментар