Отстраненият главен изпълнителен директор на "Боинг" Денис Мюлънбърг ще получи 62 милиона долара в акции и пенсионни начисления, но няма да получи компенсация за предсрочно прекратяването на трудовия си договор, посочва в документи самолетостроителят, цитиран от Ройтерс.
62-годишният Мюлънбърг бе освободен през декември, тъй като компанията не успя да се справи с последиците от две фатални катастрофи с най-продавания й самолет 737 Макс (737 MAX) и не възстанови репутацията си сред авиокомпаниите и регулаторните органи.
We live in a world where teachers, nurses, first responders, and others who devote themselves to helping others struggle to pay bills, but chief executives get 60 MILLION DOLLARS for being fired.https://t.co/eFOKZGdxCj
— Peter Daou (@peterdaou) 11 януари 2020 г.
Освен това Мюлънбърг губи 14, 6 милиона долара.
Председателят на съвета на директорите Дейвид Калхун поема ролята на главен изпълнителен директор от понеделник и ще получава основна заплата от 1,4 милиона долара годишно, а също така има право на премиална програма за дългосрочно стимулиране на стойност 26,5 милиона долара, отбелязва самолетната компания.
През ноември самолетостроителят съобщи, че Денис Мюлънбърг доброволно се отказва от бонуса си за 2019 година и от възнаграждението в акции. През 2018 година бонусът му и възнаграждението под формата на акции е било около 20 милиона
"Боинг" публикува в четвъртък стотици изключително неудобни вътрешни съобщения, съдържащи критики за разработването на модела 737 МАКС. Според един от коментарите този
Добави коментар