Стартира третият етап от проекта "ИНТЕГРИРАНЕ НА ПОЛИТИКИТЕ ЗА ОПАЗВАНЕ НА ОКОЛНАТА СРЕДА В ДНЕВНИЯ РЕД НА ОБЩНОСТИТЕ".
Той включва провеждане на два модула от по четири броя тематични обучения, предназначени за активни представители на местните общности, екологичните организации и местната администрация. Четирите различни теми са подбрани и развити с цел подобряване на комуникацията между заинтересованите страни и улесняване на приобщаването и повишаване на съпричастността на местната общност към екологичните политики.
Управление на промяната - целта е да се фокусира вниманието на участниците в постоянно променящата се среда, с цел постигане на бързи и адекватни решения и действия.
Политиките за опазване на околната среда са източник на промяна и познаването на техниките за преодоляване на негативните въздействия на тази промяна върху относително консервативните местни общности е ключов момент от тяхната интеграция.
Иновативни и креативни подходи при управление на нетипични бизнес начинания - интегриране на политиките за опазване на околната среда в бизнеса. Промяната на приоритетите, наложена от развитието на екологичните политики, неминуемо води и до промяна в бизнас средата. Съпътстващите тези политики регулации, от една страна се явяват пречка за развитието на традиционни за общността и региона икономически дейности, но от друга дават възможност за развитие на нови такива, които са в хармония с тенденцията за формиране и развитие на нов тип екологично мислене. Нагаждането на бизнеса към променящата се среда е от жизнено важно значение, както за съществуването, така и за развитието на общността.
Комуникационни техники за работа в екип. Основната цел е подобряване на вътрешноорганизационната комуникация и комуникацията със средата. В условия на промяна, каквито създава формирането и налагането на нови политики, правилната и своевременна комуникация между всички заинтересовани се явява от първостепенна важност за откриване и корекция на възможни проблеми.
Лидерство и работа в екип. Развитието на лидерството е също много важен етап от налагането на промяната. Целта на обучението е да се формират местни лидери с ръководни качества и морал, които да подпомагат останалите членове на общността да се справят с трудностите, съпътстващи промените.
Повече информация за проекта можете да откриете на официалната фейсбуук страница на проекта.
Добави коментар