Не e приключил процесът на общинското договаряне за тази година, съобщи регионалният координатор на КНСБ в област Добрич Гинка Василева.
Засега са приключили преговорите и са подписани общински колективни трудови договори в общините Добрич, Крушари и Шабла. Продължават преговорите с общинските ръководства на Генерал Тошево и Балчик. Предстои да се открие процедура в община Каварна, добави Василева.
В социалните заведения има увеличение на заплатите от 2 до 15%, но то касае ръста на минималната работна заплата и на заплатите на специалистите. Има увеличение в детско-ученическо здравеопазване – детски ясли и здравни кабинети, но заплатите на медицинските специалисти останаха много ниско под договорения отраслов КТД, посочи Гинка Василева. Основните заплати се движат в рамките от 530 до 576 лева. От 2016 г., съгласно отрасловото споразумение, медицинските специалисти трябва да имат основна заплата 700 лева.
„Добричка област е далеч от това договорено равнище на заплатите. Поне имаме уверението от КНСБ, че се водят преговори с министерството второто шестмесечие на 2017 г. да се осигурят средства за достигане на основните работни заплати на тези специалисти до 600 лева, което ще струва на държавата от 3 до 5 млн. лева/за цялата държава/. И, чрез единните разходни стандарти за 2018 г. тези заплати да достигнат 700 лева”, каза още синдикалистът.
С 8 % са увеличени възнагражденията на учителите.
Общинските администрации също са в полезрението на договарянето. Единните разходни стандарти за всички администрации на територията на областта са увеличени с до 10%. В Тервел увеличението на заплатите на администрацията е с 5 до 7%, за град Добрич – 5%, Крушари – 7 %. Във всички останали общини, тъй като има недостиг на средства за местните администрации, няма увеличение на работните заплати, каза още Гинка Василева.
Добави коментар