Студенти помагат на връстници в професионалното им развитие
08:24, 28 окт 16
25
572
Шрифт:
„Наблюдаваме два основни проблема у младите. Това са страхът, че не са достатъчно подготвени за позицията, и фактът, че не са достатъчно подготвени за позицията. Дори и да им липсват някои специфични професионални знания, те могат да бъдат усвоени с придобиването на опит или допълнителни обучения. Но надали ще се намери компания, която да инвестира много време в развитие на умения за работа в екип, емоционална интелигентност и мислене извън кутията. Затова те са особено важни за един кандидат и дават предимство на всеки, който ги е развил, дори и базово“, коментира Тереза Янчева, старши финансов специалист и лектор на събитието.
Чрез поредица от дейности, насочени към професионалното и личностното развитие, доброволците от варненския клон на международната организация AIESEC работят за развитието на лидерския потенциал и ключови умения на младите хора. Така те могат да бъдат по-подготвени за бъдещето си и успяват да се реализират успешно след своето завършване.
Според Янчева основни неща, върху които трябва да се съсредоточат кандидатите за работа, са предварителното проучване на компанията, за която кандидатстват, и подготовката на изискваните умения. А на самото интервю е препоръчително кандидатът просто да бъде себе си.
Следващото събитие, което предстои, ще е насочено към уменията за екипна работа и управлението на проекти. То ще се проведе на 30 октомври от 16 ч. в Социалната чайна на ул. „Преслав“ 53. AIESEC Weekend Seminar ще потопи участниците в различни дискусии и симулации, в които уменията за комуникация и отборна работа са най-важни. Така те ще могат да усетят атмосферата на една истинска работна среда и ще придобият представа как да се подготвят за нея.
„Ние вярваме, че има много студенти, които имат както амбицията, така и знанията да станат търсени специалисти в своите области. Нашата задача е да им помогнем да направят решаващата крачка. Чрез изработване на едно добро CV за работа,изграждане на голяма професионална мрежа и развиване на ключови умения, като работа в екип и работа по проекти, всеки студент може да се превърне в търсен кадър, дори преди да е завършил образованието си“, коментира Йоана Евтимова, председател на AIESEC.
Добави коментар