Новите реалности в Пловдив: Стругар с 1200 лева заплата, за счетоводител - 800 лв.

13:34, 20 мар 16 25 719 Шрифт:
Topnovini Автор: Topnovini
Завършил висше образование счетоводител получава от 800 до 1000 лева заплата, а с диплома за средно, електрокарист или стругар взима 1200 - 1400 лв. Тази информация съобщи Маргарита Боева по време на среща  в Областна администрация Пловдив. Държавата, местната власт, бизнесът и образователни експерти разискваха  как да се мотивират и обучат нужните кадри на средно ниво.

Маргарита Боева е проучвала в Града под тепетата какви са нагласите за създаването на Държавен професионален колеж. В тази връзка тя е направила интервюта с малки, средни и големи фирми в областта.

Сериозният  проблем със заплащането събра около кръглата маса в Областна администрация представители на държавата, местната власт, Тракия икономическа зона /ТИЗ/ и Регионалния инспекторат по образование – Пловдив /РИО – Пловдив/.

 „Силното индустриално развитие на област Пловдив води до преориентиране на образованието – към специалисти с технически умения. Трябва да пренасочим образователния процес в тази посока, дано не сме закъснели “, подчерта в изказването си Менда Стоянова. Според пловдивския депутат и председател на бюджетната комисия в НС в средните училища трябва да се разкрият  паралелки с актуални специалности по поръчка на фирмите.

 „Със съдействието на „Клъстер Тракия икономическа зона“, РИО – Пловдив, общините и фирмите АББ и „Уилям Хюз", откриваме нови специалности в училищата в Раковски и Калековец. Проблемите на бизнеса с липсата на кадри ги знаем, но не знаем всички решения и дано заедно да ги намерим“, заяви обяви добрата новина инж. Пламен Панчев, съуправител на ТИЗ и председател на Съвета на директорите на Сиенит Холдинг АД, дивелъпър на зоната.

Всъщност едно от решенията вече е ясно – и то е чисто български патент. КЦМ повече от 10 години „си отглеждат“ кадрите в Професионална гимназия „Цар Иван Асен Втори" в Асеновград. „Още тогава усетихме, че операторите изчезнаха, майсторите липсват. Затова през 2005 г. стартирахме програма с техникума в Асеновград, за задоволяване потребностите на КЦМ от кадри със средно образование. Чрез програмата мотивирахме децата да учат няколко типа специалности в 3 паралелки – механо, автоматизация и технологична. Искахме 25 процента успеваемост на проекта – от 100 зрелостници, например, 25 да работят при нас“, обясни доц. д-р инж. Никола Добрев,  съуправител на ТИЗ и председател на Съвета на директорите на КЦМ 2000 АД. Комбинатът предлага допълнителни занимания – в заводския обучителен център лектори от техникума и от КЦМ преподават технология, обработка на металите, добив на цветни метали, химия, като по този начин се увеличават часовете по практика.

 „Да скъсаме с консерватизма на учебните програми, гимназиите да имат по-голяма свобода“, пожела Красимир Орловски. Зам.председателят на УС на КЦМ АД и Ръководител направление „Управление на човешкия капитал и организация на труда и заплащането в Групата” с гордост посочи, че от програмата на КЦМ с техникума се възползват и други предприятия. Например, Либхер-Хаусгерете Марица назначават зрелостници от поддържаните от комбината паралелки.

Колко са необходими в момента техническите кадри даде пример и Валентина Александрова, съветник на министъра на икономиката: „Вчера имах среща с голяма американска фирма, която поиска 200 инженери, за да включи България на своята карта за инвестиции“.

„Трябва да мотивираме децата да учат нужните на бизнеса специалности, затова професионалните  гимназии трябва да се рекламират – в основните училища - в часовете на класния, на родителски срещи, както и по медиите“, посочи заместник-кметът на Пловдив Стефан Стоянов. Той предложи като първа стъпка да се набележат най-необходимите 10-12 професии и всички заинтересовани страни да акцентират усилия за набиране ученици за тях.

Началникът на РИО – Пловдив Иванка Киркова смята, че липсата на желаещи да учат технически специалности е поради създадения страх у децата още в основното училище към дисциплини като математика, физика, химия. Тя посъветва ученици, родители, учители и работодатели да се възползват от Центъра за кариерно ориентиране, който със своите 10 експерти може да е в голяма помощ на връзката образование – бизнес. 

Киркова поясни, че ако училищата са общински е по-лесно да се откриват паралелки и програмата да се съгласува с нуждите на фирмите.

„В най-скоро време ще проведем среща с кметовете от област Пловдив, за да чуем тяхното мнение по въпроса дали искат професионалните гимназии да преминат към съответните общини“, обяви следващата стъпка заместник-областният управител Владимир Маринов.

На срещата присъства и проф. Тодор Танев, бивш министър на образованието и настоящ съветник на премиера Борисов. Той помоли бизнесът да се включи в обсъждането на подготвяния в момента проектозакон за професионално образование и обучение, а РИО - Пловдив може да обобщи мнението на всички за него.

 

 

Добави коментар

Моля попълнете вашето име.
Top Novini logo Моля изчакайте, вашият коментар се публикува
Send successful Вашият коментар беше успешно публикуван.

Реклама