Получавате обезщетение, ако не стигнете до работа заради снега
В този случай работодателят дължи на служителя си 50 на сто от възнаграждението за пропуснатото време, но не по-малко от 75 на сто от минималната заплата. За целта работниците трябва да представят документ, че районът е бил в бедствено положение.
Това трябва да е служебна бележка от кмета или от Общинския съвет.
Хората, които са участвали в спасителни акции по време на бедствието, трябва да получат цялото си възнаграждение, въпреки че не са били на работа. Ако във фиша със заплатата това не е отразено, може да сигнализирате на инспекцията по труда.
Последни новини
Шествие, звездите Миро и Вениамин, ансамбъл „Филип Кутев“ и 250 дрона в небето – на 24 май в Сливен
17:00, 23 май 25 / Регионални новини
Поръчайте предварително новите HONOR 400 и HONOR 400 Pro със 100 лева отстъпка от А1
16:48, 23 май 25 / А1
А1 със специална кампания на безжични слушалки Huawei с до 30% отстъпка през май
13:16, 22 май 25 / А1
Добави коментар