Калфин: В България трудът е по-ниско заплатен, отколкото в Пакистан
                            
                                22:08, 29 юни 15                            
                            25
                            1101
                            
                                Шрифт:
                                
                                
                            
                        
                        
                    Този пример Калфин е дал днес на генералния директор на дирекция „Заетост, социални реформи и приобщаване” в Европейската комисия Михаел Сервоз, като му е обяснил, че минималната работна заплата няма нищо общо с конкурентоспособността.
„Доказано е, че нейното увеличаване не води до масови съкращения, тя оставя чист доход под прага на бедността, ниските й стойности стимулират бизнеса да поддържа производства с интензивно използване на работна сила, тя трудно мотивира безработни да се върнат на пазара на труда - особено младите хора”, коментира вицепремиерът.
Според него единственият начин за развиването на икономиката и покачването на доходите от труд е чрез промяна на минималната работна заплата.
„Готов съм да подобряваме механизма, но не и да поддържаме супер ниски заплати и да се опитваме да го компенсираме със социални помощи”, казва Калфин.
Последни новини
 
                                А1 e най-голямата технологична компания и водещ системен интегратор в България според К100 и Digitalk 101
12:41, 31 окт 25 / Свят 
                                Шестото издание на програмата "Интернет за всички" обхваща близо 80 библиотеки в цялата страна
13:40, 30 окт 25 / А1 
                                Нов сезон на A1 Gaming League стартира през ноември с турнири по League of Legends, EA FC 26 и Counter-Strike 2
18:16, 28 окт 25 / А1 
                                 
                                     
                                     
                                        

 
                                 
                                 
                                 
                                
Добави коментар