Британският парламент ще разгледа online петиция с 152 000 подписа против задължителното носене на обувки с висок ток на работното място, информира законодателният орган на сайта си. Това предаде БГНЕС.
Инициаторка на петицията, която събира подкрепа от май 2016 година, е 27-годишната Никола Торп, която била уволнена от международната компания PwC, защото отказала да се яви на работа с високи обувки.
През юни парламентарната комисия по петициите започна разследване по случая и призова правителството да преразгледа законодателството, за да може парламентът да го промени, в случай на нужда.
„Получихме жалби от стотици които се оплакват от болки и трайни увреждания заради носенето на обувки с висок ток в продължение на дълги часове на работното място. Освен това, жените се оплакват и от това, че ги принуждават да си изрусяват косите, да носят предизвикателно облекло и постоянно да освежават грима си”, се казва в отчет на комисията.
Правителството на Великобритания отговори, че никой работодател няма право да провежда дискриминационна политика по полов признак.
Добави коментар